Аффилированные компании смогут использовать аутсорсинг

Минэкономразвития подготовило проект закона, закрепляющего право аффилированных компаний на использование заемной рабочей силы. До настоящего времени в законодательстве не было норм, регулирующих временное направление сотрудников на работу в другое юридическое лицо на основании договора с компанией. Эти «белые пятна» в законе позволяли нарушать права работников, а также мешали заказчику стимулировать ...

Как российскому работодателю обратиться за квотой на иностранных сотрудников?

Как рассчитывается квота для использования рабочей силы из дальнего зарубежья? Каковы правила привлечения к трудовой деятельности в России иностранцев? Согласно российским законам, иностранный работник вправе находиться на территории России при наличии визы, или миграционной карты, или актуального вида на жительство, или временного разрешения на жительство, или другого документа, разрешенного законодательством ...

Когда работника необходимо уволить: 11 признаков

Трудно оспорить выражение «Кадры решают все», однако от неквалифицированных кадров следует немедленно избавляться. Мало кто любит увольнять сотрудников. Обычно на кадровые перестановки толкает кризис, в ситуации стабильности руководство предпочитает ничего не предпринимать. Статистика 2017 г. показывает, что лишь треть работодателей задумались о замене сотрудников. Подобная нерешительность объясняется страхом поменять шило ...
1/2