Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Качественное кадровое делопроизводство напрямую влияет на производительность компании. Кадровый учет подразумевает документальное оформление, прием, перемещение, увольнение сотрудников, учет движения работников внутри компании. Это рутинный и кропотливый процесс. Органы надзора за кадровыми службами нередко осуществляют выездные проверки для выявления неверного ведения делопроизводства и наложения взысканий. Ответственность за наказания растет, к тому же постепенно внедряется электронный документооборот, что для некоторых компаний является существенной проблемой.

Сотрудники отделов по работе с персоналом должны иметь высокую квалификацию и владеть широким спектром навыков и умений: оформление приема на работу, увольнения, ухода в очередной отпуск, периодов нетрудоспособности, ведение учета рабочего времени, содержание в порядке личных дел сотрудников и многое другое.

Кроме этого, трудовое законодательство меняется, и работники кадровой службы обязаны вовремя отслеживать все изменения.

Что Вы получаете при заказе услуги «Аутсорсинг кадрового делопроизводства»?

Наши специалисты могут взять на себя весь процесс кадрового делопроизводства либо помочь с выполнением конкретных функций, таких как:

  • оформление пакета документов для приема на работу;
  • оформление прекращения трудовых отношений;
  • оформление изменений трудовых договоров;
  • составление графика отпусков;
  • составление штатного расписания;
  • составление должностных инструкций;
  • оформление и ведение трудовых книжек.

Это лишь небольшой список тех задач, которые мы можем помочь Вам решить. Он может быть изменен и дополнен согласно Вашим потребностям. Наши специалисты могут оценить работу отдела персонала, провести кадровый аудит и многое другое.

По вашему желанию мы можем взять на себя полностью все вопросы по работе с персоналом.

Наши преимущества

  • Мы обеспечим соответствие оказываемых услуг внутренним требованиям компании в сочетании с четким соблюдением норм законодательства.
  • Наши специалисты по кадровому делопроизводству имеют практический опыт работы в различных отраслях, регулярно повышают свой профессиональный уровень.
  • Аутсорсинг кадровых услуг в нашей компании позволит руководителям высвободить время для решения стратегических вопросов бизнеса, а рутинную работу передать нам.
  • В рамках договора с нашей фирмой все риски, связанные с кадровыми вопросами, мы берем на себя.